Marketplace de talento técnico industrial
Mantenimiento, automatización, mecanizado y calidad. Busca por categoría y skills reales en toda España, con nombre, ubicación y disponibilidad al día — y contacta solo cuando encaja.
Entra sin registro y explora las fichas una a una, con nombre y ubicación.
Perfil destacado
Programación PLC/SCADA · Bizkaia
Movilidad nacional · Disponible ahora
/ 01 — Así se ve un perfil
Este es un ejemplo inventado para que veas la información que encuentras en cada perfil y cómo llegar hasta él con los filtros. Pasa el ratón por cada punto y se ilumina la parte de la ficha con la que se corresponde.
01
Nombre y apellidos, especialidad principal y familia técnica: sabes desde el primer segundo a quién estás mirando.
02
Localidad y zona, más el alcance de movilidad declarado, para saber si puede llegar a tu empresa.
03
Disponibilidad declarada y años de experiencia, para descartar rápido lo que no encaja con tus fechas.
04
Competencias, idiomas, trabajos anteriores y certificaciones, con la experiencia verificada marcada como tal.
05
Trabajos públicos y, si te da acceso, privados: se ven dentro de la ficha, con caducidad y sin poder descargar nada, incluso en 3D.
Perfil de ejemplo · persona ficticiaMarta Colás Bielsa
Automatización de líneas de envasado
Programación PLC/SCADA
Competencias
Idiomas
Español · Inglés
Experiencia
Ingeniería de automatización
2021-03 — 2025-11 · Verificado
Puesta en marcha de líneas
2017-09 — 2021-02
Formación / Certificaciones
Proyectos que puedes ver
Retrofit de línea de llenado
Público · 6 imágenes
Célula robotizada de paletizado
Privado · acceso 7 días · modelo 3D · solo visualización
Cómo filtrar
06
Automatización, mecánica, eléctrica, CNC, robótica, mantenimiento… el catálogo lo mantiene InduFreelance.
07
Busca por skill concreta (PLC Siemens, SCADA, TIG, visión artificial) y suma todas las que necesites.
08
Filtra por zona y por la fecha en la que quieres que empiece; los perfiles que no cuadran desaparecen.
09
Una ficha cada vez: descarta, guarda para más tarde o abre una solicitud de contacto. Y guarda la búsqueda para repetirla.
/ 02 — Lo que hacemos distinto
Cuatro decisiones de fondo que cambian cómo se contrata el talento técnico industrial, y cómo se relaciona entre sí.
No hay tablón de proyectos abiertos ni tarifas a la vista. La empresa busca al especialista, contacta y el acuerdo económico queda entre ellos.
Nada de puntuaciones de cinco estrellas ni reseñas públicas. Antes de aceptar una colaboración puedes preguntar a quien ya ha estado allí.
Publica proyectos públicos o privados y decide exactamente quién los ve, cuánto tiempo y cuántas veces.
Comunidades por especialidad, zona o sector, solo para técnicos registrados. Se abre un tema, responde quien ha pasado por ahí y la solución queda para el que venga detrás.
Para empresas
Una parada de línea no espera. El problema nunca es que no exista el especialista: es dar con él y que pueda entrar cuando lo necesitas. Aquí las dos cosas vienen juntas.
Elige la familia técnica y filtra por skills concretas, zona y fecha de inicio. Los resultados salen al momento, no cuando alguien te devuelva la llamada.
La disponibilidad la declara y la mantiene el propio técnico, y la búsqueda la aplica sola. No pierdes días escribiendo a gente que está ocupada hasta marzo.
Sin intermediarios ni comerciales por medio. Ves los trabajos que ya tiene publicados en su perfil y puedes pedirle que te enseñe alguno más, con enlaces que caducan y sin descargar nada.
Para técnicos
Tu ficha cuenta tu categoría, tus skills, tus idiomas y tu experiencia verificada por la empresa donde la hiciste, y tú marcas cuándo estás disponible. Las empresas te encuentran por eso, no por ser el más barato de un listado.
No hay tablón de precios ni subasta a la baja. Ninguna empresa ve lo que cobras y ningún colega tampoco: el acuerdo económico lo cierras tú, en privado.
Imágenes, PDF, documentos de Office, planos 2D y modelos 3D. Tú decides cuáles son públicos y cuáles no: los privados van por un enlace que caduca por fecha o por número de visualizaciones, se ven dentro de la plataforma y no se descarga nada.
Antes de aceptar a una empresa ves qué colegas de tu red han estado allí y puedes preguntarles. Y en los foros de la comunidad se comparte lo que no está en ningún manual.
Elige la familia técnica y afina con skills concretas, zona y fecha de inicio. Sin publicar una oferta ni esperar a que alguien se apunte.
Fichas técnicas completas —especialidad, zona y experiencia verificada—, una cada vez. Y solo de quien puede entrar: la disponibilidad ya viene aplicada.
Hablas directamente con quien encaja, sin intermediarios. Y guardas la búsqueda para repetirla en un clic cuando vuelva la incidencia.
Nombre, ubicación, competencias, idiomas y experiencia, en el mismo formato en todas las fichas. Comparas capacidad técnica, no maquetaciones de Word.
Cada experiencia declarada puede confirmarla la empresa donde se hizo el trabajo. Sin verificación bilateral, se muestra como sin verificar.
Ves en cualquier momento qué se muestra de ti y qué has consentido, con el historial de lo que ha pasado con tu cuenta. Puedes exportarlo todo y darte de baja cuando quieras.
Entra sin registro y explora las fichas una a una: nombre, ubicación, competencias y disponibilidad al día. Contactas solo cuando una encaja. Y si el técnico eres tú, tu ficha empieza aquí.
